Dokumen ini merupakan garis panduan untuk rujukan kepada semua pihak yang terlibat dengan pengurusan dan pelaksanaan Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP).
Kandungan dokumen ini meliputi perkara berikut:
i. Pengenalan PBPPPii. Struktur, peranan dan tanggungjawab Jawatankuasa PBPPP Organisasi (JK PBPPP)
iii. Syarat pelantikan dan tanggungjawab Pegawai Penilai (PP)
iv. Kriteria dan tanggungjawab Pegawai Yang Dinilai (PYD)
v. Garis Panduan Instrumen dan Instrumen PBPPP
vi. Garis Panduan Penilaian Komponen Keberhasilan
vii. Contoh-contoh Penulisan Keberhasilan
viii. Akronim dan Glosari
PBPPP digubal berdasarkan kepada prinsip asas penilaian berikut:
- Penilaian yang adil dan telus berasaskan kepada prestasi/ hasil kerja/ output/ outcome/ impak yang bersesuaian serta perlakuan yang berkaitan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab.
- Menggalakkan persaingan positif dalam meningkatkan kualiti dan produktiviti ke arah pencapaian objektif organisasi.
- Berfokus kepada penilaian terhadap pegawai mengikut tanggungjawab dan bidang tugas.
Sebagai rujukan lanjut dan panduan, muat turun turun dokumen di atas di pautan yang disediakan di bawah:
Muat turun: Garis Panduan Lengkap Pelaksanaan PBPPP 2021